先日長野県知事に当選した村井さんも、退職金は受け取らないとのこと。
いわく、
「長野を憂いて出馬したので、物質的なものは欲しくない。」とのこと。
さすが、大変すばらしいご意見です。
一方で、私自身はすこし視点が違って、そもそも政治の仕事、行政の方向性を決断する首長の仕事に、「退職金」という慰労金はそぐわないと思っています。
地域はこうあるべきだ、こうすればもっと多くの市民が喜んでくれるはずだ、と思って政治はやるのであって、べつに高額の慰労金をもらうような仕事ではないと思っています。
金額については、本当に民間の常識とは大きくかけ離れています。
浜松市長は4年つとめて、3340万円。
もう4年やると、また3340万円。
今の浜松市長は、「退職金返上」の「へ」の字も言わないので、6680万円は自動的にもらえるわけです。
これはおかしい!という多くの意見があって、民間人で構成される「行革審」でも退職金の廃止が提言されましたが・・・
市長は、自分としての判断、トップとしての決断を一切口にしていません。まるで聞かなかったふりを決め込んでいますね。
一方で、「市長などの報酬は報酬審議会で決めてもらう」とか言って、先日から報酬審をひらいています。
しかし・・・
なかなか報酬審などでは、「退職金はゼロ、給料は3割カット」なんて言えませんよ。人間だから、そういうもんです。それは、言いにくいものです。逆に、市長なら、そういうことを言わせないで、自分で自分の腹を切らなければなりません。
それがリーダーってもんだろ!と私は思っていますが、今の市長さんにはそういう意識がないのか、それともどうしても3340万円の退職金が欲しいのか・・・よくわかりません。
実際、退職金を返上したり、改革の先頭に立つ意味で給料を減らしたりしている知事や市長は、全部自分で決めています。
最近有名になった、伊藤忠商事の社長・丹羽宇一郎さんも、当時経営が厳しかった伊藤忠の再建のために、
給料を全額返上し、社長車を廃止・自身も電車通勤すると言う決断をされています。
4000億もの不良債権を処理し、300社以上の関係会社を整理するためには、まずトップが姿勢を見せなければならない、と言う信念をお持ちなんですね。
ぐずぐず言っている市長とはえらい違いです。市長公舎
(家賃を一銭も払わず市長公舎に住んでいるのは、浜松市長と、ヨコハマの中田さんと、札幌市長、秋田市長だけ。日本でたった4つだけです。)を売却するか、適正な家賃を払うべきだという話にも、ぐずぐずしてましたが・・・情けないもんです。
とにかく、市長でも議員でも、政治をする人間が先頭に立たないと・・・公務員も市民も納得はしてくださらないでしょう。喜んで応援する、自分たちも痛みを分かち合う、とはならないと思います。
次の市長には、こうしたリーダーシップを発揮できる方になっていただきたいものです。